La Loi santé travail entre en application le 1er avril 2022 : les principaux changements

Son objectif est de renforcer la prévention en entreprise, améliorer le suivi médical des salariés et mieux lutter contre la désinsertion professionnelle, tout en modernisant les Services de Santé au Travail (SST).

Réforme pour renforcer la prévention en santé au travail

Le 1er avril 2022, la loi du 2/08/2021 "pour renforcer la prévention en santé au travail" entre en application. Les SSTI deviennent alors des SPSTI, Services de Prévention en Santé au Travail Interentreprises. Quels changements pour leurs adhérents, entreprises, salariés et désormais indépendants ?