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ANTICIPER la perte d’une activité professionnelle pour des raisons de santé ou aider un(e) salarié(e) qui rencontre des difficultés à se maintenir à son poste de travail
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ASSURER le maintien en emploi des salarié(e)s
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PRÉVENIR le risque de désinsertion professionnelle et apporter une aide dans la résolution des difficultés actuellement rencontrées