L’accompagnement social en cas de risque de désinsertion professionnelle, pour quoi faire ?
- Informer, conseiller et soutenir le travailleur en prise à des difficultés affectant sa vie profesionnelle.
- Maintenir le travailleur en emploi.
- Accompagner et informer l’employeur, dans une situation où un travailleur est concerné par un risque de désinsertion professionnelle